Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage
Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen
Stunden pro Woche) Die Stelle ist auf 3 Monate befristet. Die Beschäftigung erfolgt regelmäßig an zwei Tagen die Woche (immer freitags und nach Bedarf und Absprache an einem anderen Tag in der Woche
bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches
und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit zur Teilnahme
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Vergütung nach Entgeltgruppe 4, 5 oder 6 TV-L, je nach fachlicher Qualifikation, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, 30 Tage Jahresurlaub
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Vergütung nach Entgeltgruppe 4, 5 oder 6 TV-L, je nach fachlicher Qualifikation, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, 30 Tage Jahresurlaub
Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen passend zum Aufgabengebiet Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. zum Vorarbeiter oder Teamleiter (m/w/d
sind nach den Abhol- und Bringzeiten gerichtet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Marken wie Adidas, Flaconi
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vergütet Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen
Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen. Dafür hast Du den ganzen Tag zur freien Verfügung Kostenlose Tageszeitung Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei Marken wie Adidas
Familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtsystem: Sie haben die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit auf eine 1-2-Tage-Woche auszulegen Geregelte und systematische Arbeitsabläufe in einem angenehmen Umfeld Sie erhalten
Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Geringfügige Beschäftigung auf 556€-Basis gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
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medizinische Hilfskraft, Werkstudent Medizin (w/m/d) in unserer Arztpraxis im Herzen von München. Wir benötigen an den Tagen Mittwoch und Donnerstag in der Zeit von ca. 9:00 bis 14:00 Uhr Ihre Unterstützung
dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. „gut & gerne Ihr Partner für Gastronomieservice GmbH“ verfolgt als Arbeitgeber
jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Daniela Wolters Assistentin der Gesamtgeschäftsleitung Telefon 0208 309-2280 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag
Bezahlung; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; PROFIL UND KONTAKT Eine saubere Umgebung ist für die Gesundung unserer Patient:innen ebenso wichtig wie freundliche
einer individuellen Work-Life-Balance mittels flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Tagen Einen Arbeitsort in zentraler Lage mit idealer Anbindung an den ÖPNV Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote
Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote
Hierachien und einer wettbewerbsfähigen VergütungSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)bis zu 30 Tage UrlaubZugang zu einer betrieblichen AltervorsorgeMöglichkeit des bezuschussten
mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge Möglichkeit
Gruppe werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal. SWM bietet dir zahlreiche Benefits. Leistungen Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs
über unser Bewerberportal. SWM bietet dir zahlreiche Benefits. Leistungen Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen
, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Gleitzeit
bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote
Gestaltungsfreiräumenein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle
bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote
Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagunbefristete Festanstellungvollständige Kostenübernahme für FortbildungsmaßnahmenMöglichkeit
ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie
Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagunbefristete Festanstellungvollständige Kostenübernahme für FortbildungsmaßnahmenMöglichkeit
: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im ambulanten Bereichflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Ärzte SKH in Ä230 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Ärzte SKH in Ä2 und Oberarztzulage30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagunbefristete
: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im teilstationären Bereichflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Ärzte SKH in Ä2 und Oberarztzulage30 Tage Urlaub
und eine mentorengestützte Einarbeitung im Arbeitsumfeld30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten TagAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie von: Daniela Wolters Assistentin des Leiters Gastronomie Telefon 0208 309-2280 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich
Gastronomie Telefon 0208 309-2280 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. „ gut & gerne Ihr Partner
Stellenbeschreibung 30 Stunden/5-Tage-Woche, Tagesförderstätte Nr. 89 Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und einer wettbewerbsfähigen VergütungSonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)bis zu 30 Tage UrlaubZugang zu einer betrieblichen AltervorsorgeMöglichkeit des bezuschussten FahrradleasingsRabattprogramm (Corporate
Handeln fördert und Kreativität unterstützt Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche
mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit
Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings Rabattprogramm (Corporate Benefits) kostenlose
mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer vorherigen